Misión
TO PROVIDE COMPREHENSIVE COMMUNITY-ORIENTED PRIMARY HEALTH CARE TO THE RESIDENTS OF THE WESTERN SOUTH PLAINS, IN A MANNER THAT IS LINGUISTICALLY, CULTURALLY AND FINANCIALLY ACCESSIBLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Staff - MD highest compensated employee $276k | |||||
MD highest compensated employee $207k | |||||
Dental Director highest compensated employee $192k | |||||
Dental Staff highest compensated employee $187k | |||||
Pharmacist highest compensated employee $163k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 22%
desde 2022
De $509k en 2022 a $622k en 2023.
$509k
2022
$622k
2023
$509k
2022
$622k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SOUTH PLAINS RURAL HEALTH SERVICES INC2023
$622k
2
IBN SINA FOUNDATION INC2023
$358k
3
AMISTAD COMMUNITY HEALTH CENTER2023
$300k
4
HOUSTON COMMUNITY HEALTH CENTERS INC2023
$251k
5
Frontera Healthcare Network2023
$240k
6
AGAPE CLINIC2023
$131k
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