TAKE CHARGE AMERICA (TCA) PROVIDES FINANCIAL EDUCATION AND SERVICES TO IMPROVE THE LIVES OF INDIVIDUALS AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Arizona.
- Base
- $231k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $231k | $40k | — | $6k | $283k $294k |
Chief Compliance Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $131k $137k |
Director, Facilities & Sec Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $132k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $124k |
Credit Counseling (thru 12/24) Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $106k $110k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TAKE CHARGE AMERICA INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
en 2 años
De $254k en 2022 a $283k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 40%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TAKE CHARGE AMERICA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TAKE CHARGE AMERICA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TAKE CHARGE AMERICA INC recibió USD 283,289 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TAKE CHARGE AMERICA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Arizona, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TAKE CHARGE AMERICA INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en TAKE CHARGE AMERICA INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TAKE CHARGE AMERICA INC?
En 2024, TAKE CHARGE AMERICA INC reportó $8.7M en ingresos totales y $6.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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