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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Arizona.
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | — | $184k $191k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $144k |
Political Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $119k |
Grants Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LIVING UNITED FOR CHANGE IN ARIZONA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $190k en 2022 a $184k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 146%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LIVING UNITED FOR CHANGE IN ARIZONA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LIVING UNITED FOR CHANGE IN ARIZONA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LIVING UNITED FOR CHANGE IN ARIZONA recibió USD 184,204 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Arizona, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LIVING UNITED FOR CHANGE IN ARIZONA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Arizona, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LIVING UNITED FOR CHANGE IN ARIZONA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en LIVING UNITED FOR CHANGE IN ARIZONA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIVING UNITED FOR CHANGE IN ARIZONA?
En 2024, LIVING UNITED FOR CHANGE IN ARIZONA reportó $9M en ingresos totales y $7.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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