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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en Florida.
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $6k | $211k $228k |
Cao Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $163k | — | — | $6k | $169k $183k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $156k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | — | — | — | — | $137k $149k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $137k |
Co-executive Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k $116k |
Chief Impact Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TAMPA JCCFEDERATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $206k en 2022 a $211k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TAMPA JCCFEDERATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TAMPA JCCFEDERATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TAMPA JCCFEDERATION INC recibió USD 210,973 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TAMPA JCCFEDERATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TAMPA JCCFEDERATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TAMPA JCCFEDERATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TAMPA JCCFEDERATION INC?
En 2023, TAMPA JCCFEDERATION INC reportó $11.5M en ingresos totales y $12.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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