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Año fiscal 2023

TANDEM PARTNERS IN EARLY LEARNING

San Francisco, California·EIN 27-1584676·NTEE B92 · Education·3
Ingresos totales
$5.6M
Activos totales
$5.2M
Gastos totales
$2.9M
Directivos reportados
18
Misión

TANDEM, PARTNERS IN EARLY LEARNING IS A BAY AREA NONPROFIT WORKING AT THE INTERSECTION OF SOCIAL JUSTICE AND EARLY CHILDHOOD EDUCATION. WE WORK ALONGSIDE SCHOOL DISTRICTS, EARLY CHILDHOOD EDUCATION AGENCIES AND COMMUNITY-BASED ORGANIZATIONS TO CO-CREATE EQUITABLE, HIGH-QUALITY EARLY LEARNING EXPERIENCES. WE ENVISION A JUST SOCIETY WHERE CHILDREN THRIVE. WE ARE COLLABORATIVELY DEVELOPING AN ECOSYSTEM THAT SUPPORTS CHILDREN WHEREVER THEY GO: IN THEIR HOMES, SCHOOLS, CHILD CARE, LIBRARIES, HEALTH CENTERS, PARKS, AND MORE. BY PARTNERING WITH ADULTS ACROSS CHILDREN'S LIVES, WE DELIVER IMPACTFUL EARLY LEARNING EXPERIENCES THAT MEET COMMUNITY PRIORITIES AND ADDRESS SYSTEMIC BARRIERS TO OPPORTUNITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$150k
$164k
Base
$150k
Bono
Otros
Beneficios
$287
Finance Director
Percentil 25 a mediana
$123k
$134k
Dir of Development & Exter
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$102k
$111k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 15 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TANDEM PARTNERS IN EARLY LEARNING equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
6%
Mitad central del sector
2% a 15%

Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 10%
desde 2022

De $137k en 2022 a $150k en 2023.

$137k
2022
$150k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 6% en términos reales$155k a $164k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 84%.

$137k en 2022 a $150k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TANDEM PARTNERS IN EARLY LEARNING

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TANDEM PARTNERS IN EARLY LEARNING?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TANDEM PARTNERS IN EARLY LEARNING recibió USD 150,287 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TANDEM PARTNERS IN EARLY LEARNING con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TANDEM PARTNERS IN EARLY LEARNING se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TANDEM PARTNERS IN EARLY LEARNING equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TANDEM PARTNERS IN EARLY LEARNING?

En 2023, TANDEM PARTNERS IN EARLY LEARNING reportó $5.6M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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