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Año fiscal 2023

TCC SUPPORT CORPORATION

Long Beach, California·EIN 87-1702559·NTEE E11 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$78k
Activos totales
$18.3M
Gastos totales
$0
Directivos reportados
5
Misión

THE PURPOSES OF TCC SUPPORT CORPORATION ARE TO OPERATE EXCLUSIVELY FOR THE BENEFIT OF, TO PERFORM THE FUNCTIONS OF, AND/OR TO CARRY OUT THE PURPOSES OF THE CHILDREN'S CLINIC, "SERVING CHILDREN AND THEIR FAMILIES" DBA "TCC FAMILY HEALTH". THE PRIMARY PURPOSE OF TCC FAMILY HEALTH IS TO PROVIDE INNOVATIVE, INTEGRATED, QUALITY HEALTH CARE THAT WILL CONTRIBUTE TO A HEALTHY COMMUNITY, FOCUSING ON THOSE IN NEED AND WORKING WITH PATIENTS AND THE COMMUNITY AS PARTNERS IN THEIR OVERALL WELL-BEING.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Secretary
Directivo
$35k
$39k
Treasurer
Directivo
$8k
$9k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2022, la compensación total más alta en TCC SUPPORT CORPORATION equivalió al 11,575% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2022)
11,575%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 5%
desde 2022

De $34k en 2022 a $35k en 2023.

$34k
2022
$35k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$39k a $39k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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