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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país.
- Base
- $335k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $300k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $291k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $228k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $232k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $220k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $192k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/chief Operating Officer Board President Sobre el percentil 90 | $335k | $64k | — | $2k | $414k $457k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $300k | $33k | — | $21k | $367k $405k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $291k | $28k | — | $30k | $358k $395k |
Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $228k | $70k | — | $21k | $329k $364k |
Vice President of People Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $232k | $16k | — | $21k | $279k $308k |
Vice President of Data & Technology Board Vice President Percentil 75 a 90 | $220k | $13k | — | $18k | $259k $286k |
Vice President of Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $192k | $17k | — | $25k | $243k $268k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TEAM RUBICON INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
Basado en 1,753 organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEAM RUBICON INC
¿Cuánto gana el Board President de TEAM RUBICON INC?
En 2023, el puesto de Board President en TEAM RUBICON INC recibió USD 413,615 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de TEAM RUBICON INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en TEAM RUBICON INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TEAM RUBICON INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEAM RUBICON INC?
En 2023, TEAM RUBICON INC reportó $40.4M en ingresos totales y $47.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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