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Año fiscal 2023

TEAMSTERS LOCAL 251 HEALTH SERVICES AND INSURANCE PLAN

Providence, Rhode Island·EIN 05-0271216·501(c)(9)
Ingresos totales
$75.5M
Activos totales
$161M
Gastos totales
$63.9M
Directivos reportados
7
Misión

THE PLAN PROVIDES MEDICAL, HOSPITALIZATION, DENTAL, VISION, HEARING, LIFE INSURANCE, WEEKLY ACCIDENT AND SICKNESS, LONG-TERM DISABILITY, INCOME TAX PREPARATION, AND PRESCRIPTION DRUG BENEFITS AS WELL AS AN EMPLOYEES' ASSISTANCE PROGRAM FOR ELIGIBLE PARTICIPANTS AND THEIR DEPENDENTS. THE PLAN ALSO PROVIDES A PROGRAM OF BENEFITS FOR ELIGIBLE RETIREES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Fund Administrator
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$198k
$221k
Base
$124k
Bono
Otros
Beneficios
$25k
Union Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$67k
$75k
Union Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$67k
$75k
Union Trustee/co-chairman
Board Member
Percentil 75 a 90
$67k
$75k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Subió 2%
desde 2022

De $194k en 2022 a $198k en 2023.

$194k
2022
$198k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$225k a $221k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.

$194k en 2022 a $198k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Member bajó 65% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

TEAMSTERS LOCAL 251 HEALTH SERVICES AND INSURANCE PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$73.8M
$62.3M
2022
$75.5M
$63.9M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TEAMSTERS LOCAL 251 HEALTH SERVICES AND INSURANCE PLAN

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TEAMSTERS LOCAL 251 HEALTH SERVICES AND INSURANCE PLAN?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TEAMSTERS LOCAL 251 HEALTH SERVICES AND INSURANCE PLAN recibió USD 198,298 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TEAMSTERS LOCAL 251 HEALTH SERVICES AND INSURANCE PLAN con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TEAMSTERS LOCAL 251 HEALTH SERVICES AND INSURANCE PLAN se ubica entre la mediana y el percentil 75.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEAMSTERS LOCAL 251 HEALTH SERVICES AND INSURANCE PLAN?

En 2023, TEAMSTERS LOCAL 251 HEALTH SERVICES AND INSURANCE PLAN reportó $75.5M en ingresos totales y $63.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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