TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE OF RURAL FAMILIES IN ALL AREAS. THIS IS ACCOMPLISHED THROUGH THE HEAD START & EARLY HEAD START PROGRAMS, IN WHICH THE ORGANIZATION STRIVES TO ASSURE THE SUCCESSFUL,EMOTIONAL, SOCIAL, PHYSICAL, COGNITIVE, & SELF-ESTEEM GROWTH OF CHILDREN FROM BIRTH TO FIVE. OUR MISSION INCLUDES PROVIDING CHILDREN WITH SAFE AND SUPPORTIVE LEARNING ENVIRONMENTS, STRENGTHENING PARENT SKILLS, AND STRENGTHENING THE FAMILY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $90k $97k |
Former Exec Officer (Unspecified) | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TECHNOLOGY FOR RURAL ENHANCEMENT OF COMMUNITIES equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 48%
desde 2023
De $61k en 2023 a $90k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TECHNOLOGY FOR RURAL ENHANCEMENT OF COMMUNITIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TECHNOLOGY FOR RURAL ENHANCEMENT OF COMMUNITIES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TECHNOLOGY FOR RURAL ENHANCEMENT OF COMMUNITIES recibió USD 90,011 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TECHNOLOGY FOR RURAL ENHANCEMENT OF COMMUNITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TECHNOLOGY FOR RURAL ENHANCEMENT OF COMMUNITIES se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en TECHNOLOGY FOR RURAL ENHANCEMENT OF COMMUNITIES equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TECHNOLOGY FOR RURAL ENHANCEMENT OF COMMUNITIES?
En 2024, TECHNOLOGY FOR RURAL ENHANCEMENT OF COMMUNITIES reportó $1.9M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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