PART III, LINE 1: TO FULLY SUPPORT LEGISLATIVE, REGULATORY AND JUDICIAL EFFORTS WHICH PROTECT THE FREEDOM OF CHOICE OF FIRMS TO PROVIDE SERVICES TO THEIR CLIENTS USING INDEPENDENT CONTRACTORS OR EMPLOYEES, OR A COMBINATION THEREOF. TO ENSURE INDUSTRY FIRMS CAN OPERATE WITHOUT ILL ADVISED GOVERNMENTAL RESTRICTIONS AND BURDENS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $213k
- Bono
- $23k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $119k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $87k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $290
- Base
- $15k
- Bono
- $1k
- Otros
- $514
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Exec. Officer (Unspecified) | $213k | $23k | $10k | $28k | $514k $564k |
Chief Progra Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $119k | $15k | $2k | $14k | $179k $196k |
Chief Market Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $87k | $8k | $2k | $290 | $102k $112k |
Chief Financ Key Employee Percentil 10 a 25 | $15k | $1k | $514 | $2k | $41k $45k |
Mng. Dir. in Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $36k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Cayó 9%
desde 2022
De $567k en 2022 a $514k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TECHSERVE ALLIANCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TECHSERVE ALLIANCE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TECHSERVE ALLIANCE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TECHSERVE ALLIANCE recibió USD 178,611 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TECHSERVE ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TECHSERVE ALLIANCE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TECHSERVE ALLIANCE?
En 2023, TECHSERVE ALLIANCE reportó $2.7M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más