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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $180k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $136k
- Bono
- $385
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo (non-voting) Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio | $193k | — | — | $8k | $210k $232k |
Dir. of Ba & Cybersecurity/secretary Officer (Unspecified) | $180k | $3k | — | $11k | $202k $223k |
Sr Project Manager Project Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $136k | $385 | — | $11k | $154k $171k |
Cto/secretary Officer (Unspecified) | $136k | — | — | $9k | $152k $168k |
Sr Cybersecurity Analyst Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $157k |
Director, Client Experience Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $134k |
Business Development Manager Business Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $116k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TECHSOLVE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 13%
desde 2022
De $242k en 2022 a $210k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Project Manager subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TECHSOLVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TECHSOLVE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TECHSOLVE INC recibió USD 209,812 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TECHSOLVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TECHSOLVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TECHSOLVE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TECHSOLVE INC?
En 2023, TECHSOLVE INC reportó $5.8M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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