YOUTH DEVELOPMENT AND LIFE-SKILL DEVELOPMENTAL ACTIVITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en Massachusetts.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $220k | — | — | — | $236k |
Chief of Pathway to Post Secondary Success Empleado mejor remunerado Percentil 25 a medianafrente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | — | — | — | — | $131k |
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Tenacity Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 37%
desde 2022
De $172k en 2022 a $236k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 37% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Tenacity Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Tenacity Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Tenacity Inc recibió USD 235,794 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Recreación y deportes en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Tenacity Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Tenacity Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Tenacity Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Tenacity Inc?
En 2023, Tenacity Inc reportó $4.5M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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