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Año fiscal 2024

TENNESSEE EDUCATIONAL COOPERATIVE

Loudon, Tennessee·EIN 62-0859642·NTEE B28Z · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.8M
Activos totales
$975k
Gastos totales
$3.7M
Directivos reportados
12
Misión

TENNESSEE EDUCATIONAL COOPERATIVE'S MISSION IS TO HELP ALL CHILDREN REACH THEIR POTENTIAL BY PARTNERING WITH PARENTS, SCHOOLS AND COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.

Executive Di
Percentil 25 a mediana
$62k
$65k
Office Manag
Office Manager
Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional
$53k
$57k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en TENNESSEE EDUCATIONAL COOPERATIVE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 31%
en 2 años

De $47k en 2022 a $62k en 2024.

$47k
2022
$49k
2023
$62k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 22% en términos reales$53k a $65k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 125% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.

$27k en 2022 a $62k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Office Manager subió 14% de 2022 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TENNESSEE EDUCATIONAL COOPERATIVE

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TENNESSEE EDUCATIONAL COOPERATIVE?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TENNESSEE EDUCATIONAL COOPERATIVE recibió USD 61,630 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Tennessee, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TENNESSEE EDUCATIONAL COOPERATIVE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TENNESSEE EDUCATIONAL COOPERATIVE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en TENNESSEE EDUCATIONAL COOPERATIVE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TENNESSEE EDUCATIONAL COOPERATIVE?

En 2024, TENNESSEE EDUCATIONAL COOPERATIVE reportó $3.8M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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