See Schedule OTLR works to shape policy primarily in the Texas civil justice and court system through public education, legislative advocacy and building broad public support for a fair, competent and honest judiciary as well as a fair, balanced and predictable dispute resolution system. TLR is also sometimes involved in other public policy issues related to core governmental functions. TLR benefits all citizens by working to bring public attention to important government issues and working to address difficulties, deficiencies or abuses in the Texas civil justice system.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $320k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $199k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $200k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $151k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $134k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & General Counsel Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Texas | $320k | $20k | — | $21k | $371k |
Chairman Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | $261k | — | — | — | $261k |
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Texas | $199k | $20k | — | $20k | $245k |
Assistant General Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $200k | $10k | — | $9k | $225k |
Chief Strategist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $151k | $25k | — | $22k | $203k |
Communications Director Percentil 75 a 90 | $134k | $8k | — | $9k | $156k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Texans for Lawsuit Reform equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Texans for Lawsuit Reform
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Texans for Lawsuit Reform?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Texans for Lawsuit Reform recibió USD 370,853 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Texans for Lawsuit Reform con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Texans for Lawsuit Reform se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Texans for Lawsuit Reform equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Texans for Lawsuit Reform?
En 2023, Texans for Lawsuit Reform reportó $4.5M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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