Misión
PRESERVE ACCESS TO QUALITY HEALTHCARE FOR ALL TEXANS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Past Executive Director board member $40k | |||||
Más 25 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 98%
desde 2023
De $142k en 2023 a $280k en 2024.
$142k
2023
$280k
2024
$142k
2023
$280k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
TEXAS ALLIANCE FOR PATIENT ACCESS2024
$280k
2
GREATER FORT WORTH REAL ESTATE COUNCIL2023
$199k
3
KATY AREA ECONOMIC DEVELOPMENT COUNCIL2024
$172k
4
GREATER EAST MONTGOMERY COUNTRY CHAMBER2024
$132k
5
INTERNATIONAL ASSOCIATION OF2023
$107k
6
THE ALLIANCE FOR COFFEE EXCELLENCE INC2023
$48k
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