TO PLAN, IMPLEMENT AND CONDUCT PROGRAMS OF PROMOTION, RESEARCH, CONSUMER INFORMATION AND INDUSTRY INFORMATION DESIGNED TO STRENGTHEN THE BEEF INDUSTRY'S MARKET POSITION IN TEXAS AND NATIONALLY AND TO MAINTAIN AND EXPAND DOMESTIC AND FOREIGN MARKETS AND USES FOR BEEF AND BEEF PRODUCTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $275k
- Bono
- $774
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $207k
- Bono
- $774
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $165k
- Bono
- $774
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $168k
- Bono
- $774
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $141k
- Bono
- $774
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $275k | $774 | — | $21k | $305k $333k |
VP Finance & Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $207k | $774 | — | $12k | $226k $246k |
VP Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $165k | $774 | — | $29k | $199k $218k |
VP Beef Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $168k | $774 | — | $11k | $185k $202k |
Director, Consumer Mktg Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | $774 | — | $29k | $175k $191k |
Sr. Manager-industry Relations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $297k en 2022 a $305k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TEXAS BEEF COUNCIL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TEXAS BEEF COUNCIL
¿Cuánto gana el Executive Vice President de TEXAS BEEF COUNCIL?
En 2023, el puesto de Executive Vice President en TEXAS BEEF COUNCIL recibió USD 304,827 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Executive Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de TEXAS BEEF COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en TEXAS BEEF COUNCIL se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS BEEF COUNCIL?
En 2023, TEXAS BEEF COUNCIL reportó $5.1M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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