WE ARE A HEALTH INSURANCE CO-OPERATIVE FOR FRANCHISED CHILDCARE LOCATIONS IN TEXAS. WE ALLOW SMALL BUSINESSES TO OBTAIN COMPETITIVE BENEFITS FOR THEIR EMPLOYEES BY PROVIDING SCALE. WE ALLOW THE INSURANCE COMPANIES TO BILL ONE ENTITY AND THE LOCATIONS TO SPLIT OUT AND PAY THEIR RESPECTIVE PORTION OF THE BILLS INDIVIDUALLY. WE WILL ALSO ENGAGE AN INSURANCE AGENT TO NEGOTIATE ON BEHALF OF THE CO-OP TO GET THE BEST RATE. ON AVERAGE, WE WILL SPEND ABOUT 1 HOUR A WEEK ON THIS ACTIVITY. A SMALL MONTHLY MEMBER FEE IS CHARGED TO COVER PROFESSIONAL ACCOUNTING SERVICES, BANK TRANSACTIONS AND OTHER FEES. BEING TREATED AS A LARGE ORGANIZATION ALLOWS US TO KEEP COSTS DOWN FOR OUR MEMBERS.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. TEXAS CHILDCARE PARTNERS reportó 3 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TEXAS CHILDCARE PARTNERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Texas
TEXAS CHILDCARE PARTNERS no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de atención médica comparable en Texas gana una mediana de $209,833.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 196 organizaciones en 196 declaraciones (2022 – 2023).
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