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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $172k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Staff Key Employee Mediana a percentil 75 | $209k | — | — | $9k | $235k $257k |
Executive Di Percentil 75 a 90 | $206k | — | — | $2k | $235k $256k |
Gov. Relatio Key Employee Mediana a percentil 75 | $172k | $4k | — | $13k | $213k $232k |
Dwi Resource Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $9k | $152k $166k |
Dir. of Oper Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $149k $163k |
Training Dir Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Cayó 11%
desde 2022
De $265k en 2022 a $235k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Key Employee de TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Key Employee en TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION recibió USD 234,936 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION?
En 2023, TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION reportó $5.4M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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