THE ORGANIZATION IS DEDICATED TO SERVING TEXAS PROSECUTORS AND THEIR STAFF, AS WELL AS ATTORNEYS IN GOVERNMENT REPRESENTATION. TDCAA SERVES THE PEOPLE WHO WORK IN THE DISTRICT AND COUNTY ATTORNEYS OFFICES AROUND THE STATE BY: 1) PRODUCING COMPREHENSIVE CONTINUING LEGAL EDUCATION COURSES FOR PROSECUTORS, THEIR INVESTIGATORS, AND PERSONNEL; 2) PROVIDING TECHNICAL ASSISTANCE TO THE PROSECUTION COMMUNITY AND RELATED CRIMINAL JUSTICE AGENCIES; AND 3) SERVING AS A LIAISON BETWEEN PROSECUTORS AND OTHER ORGANIZATIONS IN THE DAY TO DAY ADMINISTRATION OF CRIMINAL JUSTICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $172k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Staff Empleado clave Mediana a percentil 75 | $209k | — | — | $9k | $235k $257k |
Executive Di Percentil 75 a 90 | $206k | — | — | $2k | $235k $256k |
Gov. Relatio Empleado clave Mediana a percentil 75 | $172k | $4k | — | $13k | $213k $232k |
Dwi Resource Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $9k | $152k $166k |
Dir. of Oper Directivo | — | — | — | — | $149k $163k |
Training Dir Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Cayó 11%
desde 2022
De $265k en 2022 a $235k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el empleado clave de TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de empleado clave en TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION recibió USD 234,936 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION?
En 2023, TEXAS DISTRICT & COUNTY ATTORNEYS ASSOCIATION reportó $5.4M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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