A FAITH-BASED ORGANIZATION WHOSE MISSION IS TO IMPROVE THE HEALTH OF THE PEOPLE IN THE COMMUNITIES IT SERVES, REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $1.9M
- Bono
- $500k
- Otros
- $650
- Beneficios
- $32k
- Base
- $2.1M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $1.9M
- Bono
- —
- Otros
- $650
- Beneficios
- $54k
- Base
- $1.8M
- Bono
- —
- Otros
- $650
- Beneficios
- $36k
- Base
- $1.6M
- Bono
- —
- Otros
- $650
- Beneficios
- $29k
- Base
- $686k
- Bono
- $332k
- Otros
- $139k
- Beneficios
- $62k
- Base
- $660k
- Bono
- $149k
- Otros
- $650
- Beneficios
- $30k
- Base
- $477k
- Bono
- $175k
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $375k
- Bono
- $44k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $338k
- Bono
- $92k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $318k
- Bono
- $100k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $52k
- Base
- $426k
- Bono
- —
- Otros
- $650
- Beneficios
- $40k
- Base
- $321k
- Bono
- $69k
- Otros
- $910
- Beneficios
- $50k
- Base
- $396k
- Bono
- —
- Otros
- $650
- Beneficios
- $38k
- Base
- $332k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $276k
- Bono
- $42k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $57k
- Base
- $258k
- Bono
- $57k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $278k
- Bono
- $41k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $247k
- Bono
- $40k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $263k
- Bono
- $39k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $243k
- Bono
- $36k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $60k
- Base
- $245k
- Bono
- $35k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $242k
- Bono
- $57k
- Otros
- $650
- Beneficios
- $39k
- Base
- $46k
- Bono
- $125k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Phys Practice Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.9M | $500k | $650 | $32k | $2.4M $2.6M |
Phys Practice Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $2.1M | — | — | $46k | $2.2M $2.4M |
Phys Practice Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.9M | — | $650 | $54k | $2M $2.2M |
Phys Practice Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.8M | — | $650 | $36k | $1.9M $2M |
Phys Practice Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.6M | — | $650 | $29k | $1.6M $1.7M |
President & COO Thpg Sobre el percentil 90 | $686k | $332k | $139k | $62k | $1.5M $1.6M |
Chair/phys Practice Board Member Sobre el percentil 90 | $660k | $149k | $650 | $30k | $864k $933k |
Chief Medical & Qual Offr Thpg Officer (Unspecified) | $477k | $175k | $88k | $51k | $815k $881k |
Trustee/phys Hospitalist Board Member Percentil 75 a 90 | $375k | $44k | $2k | $55k | $494k $534k |
Trustee/phys Practice Board Member Percentil 75 a 90 | $338k | $92k | $1k | $43k | $491k $531k |
V Chair/phys Practice Board Member Percentil 75 a 90 | $318k | $100k | $1k | $52k | $489k $529k |
Trustee/phys Practice Board Member Percentil 75 a 90 | $426k | — | $650 | $40k | $478k $517k |
Past Chair/phys Practice Board Member Percentil 75 a 90 | $321k | $69k | $910 | $50k | $458k $495k |
Trustee/phys Practice Board Member Percentil 75 a 90 | $396k | — | $650 | $38k | $457k $494k |
Trustee/phys Hospitalist Board Member Percentil 75 a 90 | $332k | $47k | — | $58k | $456k $493k |
VP Transformation & Integ Thpg Vice President Percentil 75 a 90 | $276k | $42k | $34k | $57k | $431k $466k |
Finance Officer Term 09/2023 Officer (Unspecified) | $258k | $57k | $44k | $35k | $415k $448k |
VP Primary Care Ops Thpg Vice President Percentil 75 a 90 | $278k | $41k | $33k | $40k | $412k $445k |
VP Specialty Care Ops Thpg Vice President Percentil 75 a 90 | $247k | $40k | $54k | $42k | $399k $432k |
VP Hosptlsts & Post Acute Thpg Vice President Percentil 75 a 90 | $263k | $39k | $33k | $41k | $397k $430k |
VP Specialty Care Ops Thpg Vice President Percentil 75 a 90 | $243k | $36k | $31k | $60k | $389k $420k |
VP Primary Care Ops Thpg Vice President Percentil 75 a 90 | $245k | $35k | $31k | $51k | $376k $407k |
Trustee/phys Practice Board Member Percentil 75 a 90 | $242k | $57k | $650 | $39k | $347k $375k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $325k $351k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $235k $254k |
Entity Finance Officer Thpg Officer (Unspecified) | $46k | $125k | $6k | $3k | $180k $194k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $166k $179k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $87k $94k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $72k $77k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Texas Health Physicians Group equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Texas
Las organizaciones de atención médica comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $145,492.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 770 organizaciones en 770 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Texas →Preguntas comunes sobre Texas Health Physicians Group
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Texas Health Physicians Group?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Texas Health Physicians Group recibió USD 2,410,176 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Texas Health Physicians Group con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Texas Health Physicians Group se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Texas Health Physicians Group equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Texas Health Physicians Group?
En 2023, Texas Health Physicians Group reportó $613.4M en ingresos totales y $872.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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