THE TEXAS HOSPITAL ASSOCIATION'S MISSION IS TO PROVIDE LEADERSHIP IN ADVOCACY, INFORMATION AND EDUCATION TO ENABLE TEXAS HOSPITALS TO DELIVER SUPERIOR, COST EFFECTIVE CARE WHICH ENHANCES THE HEALTH CARE OF INDIVIDUALS AND THEIR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $167k
- Bono
- $63k
- Otros
- $1.5M
- Beneficios
- $8k
- Base
- $712k
- Bono
- $278k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $299k
- Bono
- $61k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $268k
- Bono
- $53k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $219k
- Bono
- $41k
- Otros
- $817
- Beneficios
- $9k
- Base
- $193k
- Bono
- $38k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $228k
- Bono
- $100
- Otros
- $993
- Beneficios
- $26k
- Base
- $187k
- Bono
- $19k
- Otros
- $541
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Svp/cfo officer (unspecified) | $167k | $63k | $1.5M | $8k | $1.7M $1.8M |
Ceo/president | $712k | $278k | $5k | $28k | $1.2M $1.2M |
Svp, Advocacy, Public Policy senior vice president | $299k | $61k | $1k | $5k | $391k $414k |
Svp, General Counsel senior vice president | $268k | $53k | $2k | $30k | $379k $402k |
Chief Communications Officer highest compensated employee | $219k | $41k | $817 | $9k | $292k $310k |
Svp, Operations Division senior vice president | $193k | $38k | $3k | $18k | $291k $309k |
Svp/cfo officer (unspecified) | $228k | $100 | $993 | $26k | $272k $288k |
Vp, Advocacy, Quality & Health vice president | $187k | $19k | $541 | $35k | $251k $267k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Subió 87%
desde 2023
De $929k en 2023 a $1.7M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Texas Hospital Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Texas
Las organizaciones de atención médica comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $209,833.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 196 organizaciones en 196 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Texas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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