TO COLLECT, MAINTAIN AND PRESERVE WHOLE HUMAN BLOOD AND ITS DERIVATIVES AND TO DISTRIBUTE SAME TO HOSPITAL AND MEDICAL FACILITIES IN SOUTH TEXAS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $353k
- Bono
- $68k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
- Base
- $192k
- Bono
- $35k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $132k
- Bono
- $22k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $353k | $68k | $10k | — | $455k $497k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $192k | $35k | $3k | — | $258k $282k |
Director of Donor Developm Key Employee Percentil 25 a mediana | $132k | $22k | $10k | — | $177k $194k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COASTAL BEND BLOOD CENTER equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $453k en 2022 a $455k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COASTAL BEND BLOOD CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COASTAL BEND BLOOD CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COASTAL BEND BLOOD CENTER recibió USD 455,430 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COASTAL BEND BLOOD CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COASTAL BEND BLOOD CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COASTAL BEND BLOOD CENTER equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COASTAL BEND BLOOD CENTER?
En 2023, COASTAL BEND BLOOD CENTER reportó $12.7M en ingresos totales y $11.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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