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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Texas | $240k $262k |
Deputy Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $188k $205k |
Strategic Innovation Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $183k $199k |
Associate Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $178k $195k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k $183k |
Former Director Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $151k $165k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k $144k |
Assosiate Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $121k $132k |
CFO Percentil 25 a mediana | $52k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Texas Legal Services Center INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $227k en 2022 a $240k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Texas Legal Services Center INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Texas Legal Services Center INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Texas Legal Services Center INC recibió USD 240,056 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Texas Legal Services Center INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Texas Legal Services Center INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Texas Legal Services Center INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Texas Legal Services Center INC?
En 2023, Texas Legal Services Center INC reportó $8.8M en ingresos totales y $8.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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