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Año fiscal 2023

TEXAS MUNICIPAL POLICE ASSOCIATION

Austin, Texas·EIN 74-1177171·NTEE I03 · Crime & Legal-Related·501(c)(4)
Ingresos totales
$12.8M
Activos totales
$9.4M
Gastos totales
$12M
Directivos reportados
29
Misión

ORGANIZED TO PROVIDE SERVICES AND BENEFITS TO LAW ENFORCEMENT PERSONNEL. PROVIDES LOCAL REPRESENTATION, TRAINING AND SERVICES TO MEMBERS. ADMINISTERS FEDERAL AND STATE GRANT PROGRAMS DUI/DWI SOFTWARE INTEGRATION PROGRAMS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.

General Counsel
Empleado clave
Sobre el percentil 90
$288k
$315k
Base
$258k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$13k
Executive Director
Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Texas
$275k
$300k
Base
$248k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$10k
Dep Executive Director
Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Texas
$234k
$256k
Base
$212k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$8k
Director of Admin
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$177k
$194k
Base
$159k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$7k
Director of Field Services and Leg
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$168k
$183k
Base
$150k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$7k
Manager, Safvic Program
Gerente de programas
Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional
$153k
$167k
Base
$124k
Bono
—
Otros
$11k
Beneficios
$9k
Controller
Contralor
Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional
$143k
$156k
Supervisor, Field Services
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$142k
$155k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 21 personas sin remuneración.

Ver compensación en Crimen y asuntos legales →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en TEXAS MUNICIPAL POLICE ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 21%

Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 18%
en 3 años

De $245k en 2020 a $288k en 2023.

$245k
2020
$272k
2022
$288k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$319k a $315k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de empleado clave subió 18% de 2020 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.

$245k en 2020 a $288k en 2023.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 15% de 2020 a 2023.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 20% de 2020 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2020 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre TEXAS MUNICIPAL POLICE ASSOCIATION

¿Cuánto gana el empleado clave de TEXAS MUNICIPAL POLICE ASSOCIATION?

En 2023, el puesto de empleado clave en TEXAS MUNICIPAL POLICE ASSOCIATION recibió USD 288,470 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado clave entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de TEXAS MUNICIPAL POLICE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado clave en TEXAS MUNICIPAL POLICE ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TEXAS MUNICIPAL POLICE ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS MUNICIPAL POLICE ASSOCIATION?

En 2023, TEXAS MUNICIPAL POLICE ASSOCIATION reportó $12.8M en ingresos totales y $12M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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