IMPROVE WORKING CONDITIONS FOR TEXAS FIREFIGHTERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Government Affairs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $205k | — | — | $7k | $234k $255k |
Service Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $140k |
Legislative Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $139k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $89k $97k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $63k $69k |
District 3 VP Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $36k |
District 2 VP Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $35k |
District 6 VP Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $35k |
District 1 VP Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $35k |
District 5 VP (thru 7/30/23) Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $20k |
Zone C Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $18k |
District 4 VP Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
District 5 VP (began 7/31/23) Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Zone B Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Zone a Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 12%
en 2 años
De $208k en 2021 a $234k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 12% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 7% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TEXAS STATE ASSOCIATION OF FIRE FIGHTERS reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TEXAS STATE ASSOCIATION OF FIRE FIGHTERS
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de TEXAS STATE ASSOCIATION OF FIRE FIGHTERS?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en TEXAS STATE ASSOCIATION OF FIRE FIGHTERS recibió USD 233,846 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de TEXAS STATE ASSOCIATION OF FIRE FIGHTERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en TEXAS STATE ASSOCIATION OF FIRE FIGHTERS se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEXAS STATE ASSOCIATION OF FIRE FIGHTERS?
En 2023, TEXAS STATE ASSOCIATION OF FIRE FIGHTERS reportó $2.5M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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