Texas Women's Foundation drives social and economic change for women and girls through research, advocacy and grantmaking. The organization's signature events and programs are designed to advance women's leadership and empower women's philanthropy.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $133k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim President and CEO (through January 2024) Percentil 75 a 90 | $232k | — | — | $10k | $257k $277k |
President and Chief Executive Officer (through March 2023) Percentil 75 a 90 | $244k | — | — | $3k | $248k $268k |
Associate Vice President, Corporate Partnerships Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $133k | $10k | — | $10k | $155k $168k |
Senior Vice President, Grants and Programs (through April 2024) Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $162k |
Vice President, Development (through August 2023) Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $150k |
Chief Financial Officer (through July 2023) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $144k |
Associate Vice President, Programs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $137k |
Director, Major Gifts (through December 2023) Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 47 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $267k en 2022 a $257k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 49%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Texas Women's Foundation reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Texas Women's Foundation
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Texas Women's Foundation?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Texas Women's Foundation recibió USD 256,552 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Texas Women's Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Texas Women's Foundation se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Texas Women's Foundation?
En 2023, Texas Women's Foundation reportó $4.4M en ingresos totales y $8.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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