THE AHIMSA COLLECTIVE WORKS TO ADDRESS HARM IN WAYS THAT FOSTER WHOLENESS FOR EVERYONE. OUR NORTH STAR GOALS ARE TO REPLACE SYSTEMS OF PUNISHMENT WITH PARADIGMS GROUNDED IN HEALING, RELATIONSHIP, AND LOVE. TO GET THERE, WE ENGAGE WITH DEEP TRAUMA HEALING AND RESTORATIVE APPROACHES WHILE BEING GROUNDED IN ANTI-OPPRESSION. WE WORK IN DEEP COMMUNITY WITH PEOPLE WHO HAVE COMMITTED AN ACT OF VIOLENCE, SURVIVORS OF VIOLENCE, AND FAMILIES IMPACTED BY HARM. IN ALL OF OUR WORK, WE CENTER AGENCY, LIBERATION, DIGNITY, AND TRANSFORMATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary, Co-executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | — | $161k $175k |
President, Co-executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Crimen y asuntos legales en California | $161k | — | — | $39 | $161k $175k |
Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE AHIMSA COLLECTIVE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2022
De $130k en 2022 a $161k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 60%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE AHIMSA COLLECTIVE
¿Cuánto gana el Director (Operational) de THE AHIMSA COLLECTIVE?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en THE AHIMSA COLLECTIVE recibió USD 161,144 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de THE AHIMSA COLLECTIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en THE AHIMSA COLLECTIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE AHIMSA COLLECTIVE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE AHIMSA COLLECTIVE?
En 2023, THE AHIMSA COLLECTIVE reportó $2.6M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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