THE MISSION OF THE AMERICAN TINNITUS ASSOCIATION IS TO PROMOTE RELIEF, HELP PREVENT, AND RESEARCH TINNITUS CURES, EVIDENCED BY ITS CORE VALUES OF COMPASSION, CREDIBILITY, AND RESPONSIBILITY.COMPASSION: EVIDENCED IN A SPIRIT OF HOPE REFLECTED IN THE COMMITMENT TO PREVENTION, FINDING CURES, AND SUPPORTING THOSE AFFECTED BY THE CONDITION. CREDIBILITY: EVIDENCED IN ACCURATE INFORMATION FROM RELIABLE SOURCES, TRANSPARENCY IN DECISION-MAKING, AND AN EARNED REPUTATION FOR TRUSTWORTHINESS.RESPONSIBILITY: EVIDENCED IN PATIENT CENTERED ADVOCACY BY A COLLABORATIVE COMMUNITY OF FORWARD THINKING LEADERS ACCOUNTABLE TO MISSION AND MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia.
- Base
- $146k
- Bono
- $135k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (until 07/2023) Percentil 75 a 90 | $146k | $135k | — | $9k | $301k $330k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE AMERICAN TINNITUS ASSOCIATION equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE AMERICAN TINNITUS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE AMERICAN TINNITUS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE AMERICAN TINNITUS ASSOCIATION recibió USD 300,813 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE AMERICAN TINNITUS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE AMERICAN TINNITUS ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE AMERICAN TINNITUS ASSOCIATION equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE AMERICAN TINNITUS ASSOCIATION?
En 2023, THE AMERICAN TINNITUS ASSOCIATION reportó $2.2M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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