TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE OF PEOPLE WHO ARE BLIND OR OTHERWISE VISUALLY IMPAIRED, BY PROVIDING A WIDE RANGE OF SERVICES AIMED AT: 1. PROMOTING INDEPENDENCE, DIGNITY, AND FULL PARTICIPATION IN ALL SPHERES OF LIFE; AT HOME, AT WORK AND IN THE COMMUNITY.(CONT'D ON SCHEDULE O) TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE OF PEOPLE WHO ARE BLIND OR OTHERWISE VISUALLY IMPAIRED, BY PROVIDING A WIDE RANGE OF SERVICES AIMED AT: 1. PROMOTING INDEPENDENCE, DIGNITY, AND FULL PARTICIPATION IN ALL SPHERES OF LIFE; AT HOME, AT WORK AND IN THE COMMUNITY. 2. EDUCATING THE GENERAL PUBLIC REGARDING THE CAPABILITIES AND NEEDS OF INDIVIDUALS WHO ARE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED, WHILE SERVING AS A RESOURCE FOR INFORMATION ABOUT ALL ASPECTS OF DEALING WITH VISION LOSS. 3. FACILITATING ACCEPTANCE OF INDIVIDUALS WHO ARE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED THROUGHOUT SOCIETY, WHILE WORKING TOWARD EQUALIZATION OF OPPORTUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | — | $150k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $131k en 2022 a $150k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE ARIZONA CENTER FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE ARIZONA CENTER FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE ARIZONA CENTER FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE ARIZONA CENTER FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED recibió USD 150,155 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE ARIZONA CENTER FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE ARIZONA CENTER FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ARIZONA CENTER FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED?
En 2023, THE ARIZONA CENTER FOR THE BLIND AND VISUALLY IMPAIRED reportó $3.3M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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