PROVIDING ESSENTIAL FINANCIAL AND OTHER SUPPORT TO SINGLE-PARENT HOMES, ESPECIALLY THOSE WITH PRESCHOOL AGED CHILDREN, WITH HOPES OF IMPROVING THE CARE-GIVERS' MENTAL HEALTH AND WELLNESS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
President board president | $83k $91k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $16k en 2022 a $83k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE ASPIRE DIFFERENCE FOUNDATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Colorado
Las organizaciones de educación comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $113,232.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 220 organizaciones en 220 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.