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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $2.5M
- Bono
- $1.3M
- Otros
- $104k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $500k
- Bono
- $30k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $400k
- Bono
- $67k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $277k
- Bono
- $18k
- Otros
- $4
- Beneficios
- $32k
- Base
- $251k
- Bono
- $30k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $247k
- Bono
- $24k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $263k
- Bono
- $25k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Commissioner Officer (Unspecified) | $2.5M | $1.3M | $104k | $32k | $4.4M $4.7M |
Deputy Commissioner Officer (Unspecified) | $500k | $30k | $24k | $21k | $626k $676k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $400k | $67k | $49k | $32k | $598k $646k |
Chancellor/director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $471k $510k |
President/director Board President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $451k $488k |
Vice President - Football Board Vice President Sobre el percentil 90 | $277k | $18k | $4 | $32k | $371k $401k |
Chief Legal Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $251k | $30k | $4k | $32k | $356k $385k |
Vice President - Women's B Board Vice President Sobre el percentil 90 | $247k | $24k | $9k | $32k | $352k $380k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $263k | $25k | $8k | $11k | $349k $378k |
President/director Board President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $303k $328k |
President/director Board President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $189k $204k |
President/director Board President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $133k $144k |
Chancellor/director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $121k $130k |
President/director Board President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $114k |
President/director Board President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $86k $93k |
President/director Board President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $73k $79k |
President/director Board President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $62k $68k |
President/director Board President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $60k |
President/director Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $49k $53k |
President/director Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE BIG 12 CONFERENCE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 75%
desde 2022
De $17.2M en 2022 a $4.4M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 70% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board President bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE BIG 12 CONFERENCE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE BIG 12 CONFERENCE INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en THE BIG 12 CONFERENCE INC recibió USD 597,905 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE BIG 12 CONFERENCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en THE BIG 12 CONFERENCE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE BIG 12 CONFERENCE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE BIG 12 CONFERENCE INC?
En 2023, THE BIG 12 CONFERENCE INC reportó $493.8M en ingresos totales y $530.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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