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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $669
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $607
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $269k | — | — | $9k | $306k $337k |
Director of Key Employee Percentil 25 a mediana | $201k | — | — | $669 | $222k $244k |
Director of Key Employee Percentil 25 a mediana | $177k | — | — | $607 | $195k $215k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $157k |
Asst Directo Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $127k |
Sr Internal Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $110k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE BOSTON CONSORTIUM FOR HIGHER EDUCATION INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $291k en 2022 a $306k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 23%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE BOSTON CONSORTIUM FOR HIGHER EDUCATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE BOSTON CONSORTIUM FOR HIGHER EDUCATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE BOSTON CONSORTIUM FOR HIGHER EDUCATION INC recibió USD 306,238 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE BOSTON CONSORTIUM FOR HIGHER EDUCATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE BOSTON CONSORTIUM FOR HIGHER EDUCATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE BOSTON CONSORTIUM FOR HIGHER EDUCATION INC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE BOSTON CONSORTIUM FOR HIGHER EDUCATION INC?
En 2023, THE BOSTON CONSORTIUM FOR HIGHER EDUCATION INC reportó $2.2M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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