THE MISSION OF OUR SCHOOL IS TO PROVIDE AFFORDABLE, HIGH QUALITY PRE-SCHOOL EDUCATION GUIDED BY THE MONTESSORI TEACHING PRINCIPLES, WITH THE GOAL OF FOSTERING IN OUR CHILDREN A STRONG SENSE OF INDEPENDENCE, CREATIVITY, RESPECT FOR SELF AND OTHERS, AND AN APPRECIATION OF DIVERSITY IN PEOPLE, AND A DEEP LOVE OF LEARNING. OUR SCHOOL IS A COMMUNITY THAT PRIDES ITSELF ON ITS RESPECT FOR, AND CELEBRATION OF, DIVERSITY. OUR FAMILIES AND STAFF COME FROM A NUMBER OF CULTURES, SPEAK A NUMBER OF DIFFERENT LANGUAGES, CELEBRATE DIFFERENT RELIGIONS, REPRESENT DIVERSE FAMILY CONSTELLATIONS, AND GENERALLY, REFLECT ALL THE FACES OF BROOKLYN. THIS RESPECT FOR AND COMMITMENT TO DIVERSITY IS REFLECTED NOT ONLY IN OUR HIRING AND EMPLOYMENT PRACTICES, BUT IS ALSO A CONSIDERATION IN OUR ADMISSIONS PROCEDURES. RESPECT AND POSITIVE COMMUNICATION ARE KEY VALUES FOR OUR SCHOOL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $149k | — | — | $21k | $170k $191k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $155k en 2022 a $170k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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