PROVIDE OPPORTUNITIES FOR PEOPLE WITH PHYSYCAL CHALLENGES TO ENHANCE THE QUALITY OF THEIR LIVES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Oklahoma.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 25 a mediana | $128k |
Más 32 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Center for Individuals with Physical Challenges equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $115k en 2022 a $128k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 129%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Center for Individuals with Physical Challenges
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de The Center for Individuals with Physical Challenges?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en The Center for Individuals with Physical Challenges recibió USD 127,821 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Oklahoma, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de The Center for Individuals with Physical Challenges con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Oklahoma, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en The Center for Individuals with Physical Challenges se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en The Center for Individuals with Physical Challenges equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Center for Individuals with Physical Challenges?
En 2023, The Center for Individuals with Physical Challenges reportó $3.8M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más