Misión
The Clayton Christensen Institute enables policymakers, entrepreneurs, and leaders to radically improve entire sectors through rigorous research and community empowerment. Using Disruptive Innovation and other theories developed and taught by Harvard Business School Professor Clayton Christensen, we develop a clearer understanding of how the world works, so we can create meaningful progress in our world.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp - Finance & HR vice president $277k | |||||
Director - Education Research key employee $274k | |||||
Director - Global Prosperity key employee $239k | |||||
Senior Research Fellow highest compensated employee $209k | |||||
Director - Communications director (operational) $198k | |||||
Director - Healthcare Research key employee $174k | |||||
Research Project Manager highest compensated employee $155k | |||||
Chairman board chair $96k | |||||
Más 3 personas sin remuneración.
Entre pares
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