THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO RAISE FUNDS FOR OUR LEADERSHIP PROGRAM, AS WELL AS OUR CENTER FOR LEADERSHIP BUILDING. THE NATIONAL MEDAL OF HONOR CENTER FOR LEADERSHIP'S MISSION IS TO "INSPIRE, DEVELOP, EMPOWER, AND CHALLENGE LEADERS (CONTINUED ON SCHEDULE O) THROUGH THE VALUES EMBODIED BY OUR COUNTRY'S MEDAL OF HONOR" - COURAGE, INTEGRITY, COMMITMENT, SACRIFICE, CITIZENSHIP, AND PATRIOTISM. USING A DIGITAL EDUCATION PLATFORM AND CUSTOMIZED IN-PERSON LEARNING EXPERIENCES, WE DEVELOP AND DELIVER LEARNING CONTENT ON LEADERSHIP VIRTUES AND THE MEDAL OF HONOR VALUES TO PEOPLE OF ALL AGES, BACKGROUNDS, AND LOCATIONS TO INSPIRE THEM TO TRANSFORM COMMUNITIES, SHAPE LIVES, AND CARRY FORWARD THE BEST TRADITIONS OF WHAT IT MEANS TO BE AMERICAN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina.
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $277k | — | — | — | $277k $302k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL MEDAL OF HONOR CENTER FOR LEADERSHIP equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 21%
desde 2022
De $228k en 2022 a $277k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 62%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL MEDAL OF HONOR CENTER FOR LEADERSHIP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL MEDAL OF HONOR CENTER FOR LEADERSHIP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL MEDAL OF HONOR CENTER FOR LEADERSHIP recibió USD 276,885 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL MEDAL OF HONOR CENTER FOR LEADERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL MEDAL OF HONOR CENTER FOR LEADERSHIP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL MEDAL OF HONOR CENTER FOR LEADERSHIP equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL MEDAL OF HONOR CENTER FOR LEADERSHIP?
En 2023, NATIONAL MEDAL OF HONOR CENTER FOR LEADERSHIP reportó $2M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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