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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $271k | — | — | $24k | $295k $319k |
VP Business Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $209k | — | — | $23k | $232k $251k |
Vp, Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $32k | $164k $177k |
Vp, Research Board Vice President Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $15k | $158k $170k |
Senior Dir, Business Devel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $161k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $157k |
VP Business Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2023
De $260k en 2023 a $295k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 34% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE CONNECTICUT ECONOMIC RESOURCE CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE CONNECTICUT ECONOMIC RESOURCE CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CONNECTICUT ECONOMIC RESOURCE CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE CONNECTICUT ECONOMIC RESOURCE CENTER INC recibió USD 295,118 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CONNECTICUT ECONOMIC RESOURCE CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE CONNECTICUT ECONOMIC RESOURCE CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CONNECTICUT ECONOMIC RESOURCE CENTER INC?
En 2024, THE CONNECTICUT ECONOMIC RESOURCE CENTER INC reportó $5.3M en ingresos totales y $4.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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