THE MISSION OF THE ALLIANCE IS TO BE AN INDEPENDENT VOICE, EARNEST ADVOCATE, AND STATEWIDE PARTICIPANT THAT ADVANCES POLICIES AND PRACTICES TO CONTINUALLY IMPROVE PUBLIC SCHOOL STUDENT ACHIEVEMENT IN WEST VIRGINIA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
- Base
- $132k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce | $132k | $8k | — | $43k | $183k $200k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 54 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $168k en 2022 a $183k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE EDUCATION ALLIANCE-BUSINESS AND COMMUNITY FOR PUBLIC SCHOOLS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación
Las organizaciones de educación comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $104,040.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 10,663 organizaciones en 10,663 declaraciones (2021 – 2023).
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