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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $333
- Beneficios
- $2k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $191
- Beneficios
- $49k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $232
- Beneficios
- $7
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $702
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Strategy Officer Directivo | $306k | — | $8k | $23k | $347k $390k |
President & CEO (incoming) Percentil 75 a 90 | $194k | — | $14k | $30k | $245k $275k |
Chief Program Officer Director de programas (CPO) Percentil 75 a 90 | $233k | — | $333 | $2k | $242k $272k |
Medical Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $185k | — | $191 | $49k | $241k $270k |
Cfo/chief Administrative Officer Directivo | $222k | — | $10k | $1k | $240k $269k |
Chief Dev. Officer (outgoing) Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $230k | — | $232 | $7 | $237k $266k |
Controller Contralor Sobre el percentil 90 | $172k | — | $2k | $50k | $230k $258k |
Crw Executive Director Percentil 75 a 90 | $173k | — | $702 | $33k | $212k $238k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 30%
desde 2022
De $494k en 2022 a $347k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 50% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de contralor subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE EDUCATIONAL ALLIANCE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE EDUCATIONAL ALLIANCE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE EDUCATIONAL ALLIANCE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE EDUCATIONAL ALLIANCE INC recibió USD 244,663 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE EDUCATIONAL ALLIANCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE EDUCATIONAL ALLIANCE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE EDUCATIONAL ALLIANCE INC?
En 2023, THE EDUCATIONAL ALLIANCE INC reportó $58.8M en ingresos totales y $54.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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