THE FAIRNESS CENTER, INC. IS AUTHORIZED TO CONDUCT LITIGATION AS A (A) LEGAL SERVICES ORGANIZATION; (B) HUMAN AND CIVIL RIGHTS DEFENSE ORGANIZATION; (C) PUBLIC INTEREST LAW FIRM; AND (D) ORGANIZATION ATTEMPTING TO ACHIEVE CHARITABLE GOALS THROUGH INSTITUTION OF LITIGATION AS PLAINTIFF.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $352k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $206k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $207k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $531
- Base
- $161k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $145k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $87k
- Bono
- $68k
- Otros
- —
- Beneficios
- $652
- Base
- $134k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & General Counsel Sobre el percentil 90 | $352k | $50k | — | $14k | $428k $467k |
Senior Litigation Counsel Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $206k | $60k | — | $9k | $283k $309k |
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $207k | $30k | — | $531 | $245k $267k |
Vice President & Corporate Counsel Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $161k | $15k | — | $23k | $204k $222k |
Vice President of Communications Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $145k | $15k | — | $7k | $172k $187k |
Senior Director of Donor Engagement Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $87k | $68k | — | $652 | $159k $174k |
Senior Litigation Counsel Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | $10k | — | $6k | $155k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE FAIRNESS CENTER INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 22%
desde 2022
De $352k en 2022 a $428k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE FAIRNESS CENTER INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE FAIRNESS CENTER INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE FAIRNESS CENTER INC recibió USD 427,832 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE FAIRNESS CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE FAIRNESS CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE FAIRNESS CENTER INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE FAIRNESS CENTER INC?
En 2023, THE FAIRNESS CENTER INC reportó $4.7M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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