THE HOUSING COLLECTIVE WORKS TO ENSURE EQUITABLE ACCESS TO SAFE, AFFORDABLE HOUSING THROUGH COLLECTIVE IMPACT. BY SERVING AS THE BACKBONE ORGANIZATION, IT ALIGNS RESOURCES AND STRATEGIC INITIATIVES IN COLLABORATION WITH REGIONAL PARTNERS ACROSS CONNECTICUT TO SOLVE HOMELESSNESS AND IMPROVE HOUSING AFFORDABILITY. CORE PROGRAMS INCLUDE OPENING DOORS, CENTERS FOR HOUSING OPPORTUNITY, AND THE HOUSING INNOVATION LAB, WHICH TOGETHER DRIVE DATA-INFORMED SOLUTIONS TO ACHIEVE SYSTEMS CHANGE AND ADDRESS HOUSING INSTABILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $149k | — | — | $10k | $159k $177k |
Operations Director | — | — | — | — | $133k $148k |
Director highest compensated employee | — | — | — | — | $127k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Crimen y asuntos legales
Las organizaciones de crimen y asuntos legales comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $87,538.
Estas son cifras de todo el sector de crimen y asuntos legales, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 864 organizaciones en 864 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Crimen y asuntos legales →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.