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Año fiscal 2024

HUB AT CENTERPOINT

N Charleston, South Carolina·EIN 88-0881864·NTEE S20 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$124k
Activos totales
$6k
Gastos totales
$127k
Directivos reportados
2

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Parte IV · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en South Carolina.

Community Engagement Director
Otros cargos
$10k
Executive Director
Bajo el percentil 10
$2k

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en HUB AT CENTERPOINT equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
8%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre HUB AT CENTERPOINT

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HUB AT CENTERPOINT?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HUB AT CENTERPOINT recibió USD 2,048 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en South Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HUB AT CENTERPOINT con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en South Carolina, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en HUB AT CENTERPOINT se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en HUB AT CENTERPOINT equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de HUB AT CENTERPOINT?

En 2024, HUB AT CENTERPOINT reportó $124k en ingresos totales y $127k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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