TO EXAMINE PUBLIC POLICY AS IT RELATES TO PEOPLE WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES AND PROPOSE NEW POLICIES OR MODIFICATION TO EXISTING POLICIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Illinois.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | — | $200k $214k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE INSTITUTE ON PUBLIC POLICY FOR PEOPLE WITH DISABILITIES equivalió al 36% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,338 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2023
De $213k en 2023 a $200k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 42%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE INSTITUTE ON PUBLIC POLICY FOR PEOPLE WITH DISABILITIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE INSTITUTE ON PUBLIC POLICY FOR PEOPLE WITH DISABILITIES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE INSTITUTE ON PUBLIC POLICY FOR PEOPLE WITH DISABILITIES recibió USD 200,072 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE INSTITUTE ON PUBLIC POLICY FOR PEOPLE WITH DISABILITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE INSTITUTE ON PUBLIC POLICY FOR PEOPLE WITH DISABILITIES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en THE INSTITUTE ON PUBLIC POLICY FOR PEOPLE WITH DISABILITIES equivalió al 36% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE INSTITUTE ON PUBLIC POLICY FOR PEOPLE WITH DISABILITIES?
En 2024, THE INSTITUTE ON PUBLIC POLICY FOR PEOPLE WITH DISABILITIES reportó $641k en ingresos totales y $550k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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