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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $301k
- Bono
- $44k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $225k
- Bono
- $51k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $184k
- Bono
- $11k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $181k
- Bono
- $300
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $79k
- Bono
- $1k
- Otros
- $81k
- Beneficios
- $190
- Base
- $119k
- Bono
- $21k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $301k | $44k | $15k | $12k | $384k $429k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $225k | $51k | $11k | $11k | $306k $342k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $184k | $11k | $9k | $11k | $224k $250k |
VP of Development & Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $181k | $300 | $9k | $11k | $209k $233k |
VP Adult Services (until 5/23) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $79k | $1k | $81k | $190 | $163k $182k |
VP Behavior Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $119k | $21k | $3k | $10k | $158k $176k |
Director, Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $154k |
VP of Adult Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $404k en 2022 a $384k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE KENNEDY COLLECTIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE KENNEDY COLLECTIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE KENNEDY COLLECTIVE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE KENNEDY COLLECTIVE INC recibió USD 384,060 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE KENNEDY COLLECTIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE KENNEDY COLLECTIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE KENNEDY COLLECTIVE INC?
En 2023, THE KENNEDY COLLECTIVE INC reportó $32.1M en ingresos totales y $33.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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