THE MISSION OF THE SCHOOL IS TO PROVIDE ALL STUDENTS FROM ALL BACKGROUNDS QUALITY PUBLIC EDUCATION THAT INCLUDES EQUAL AND EQUITABLE ACCESS TO ACADEMICS, SOCIAL-EMOTIONAL LEARNING, TECHNOLOGY, AND STUDENT AGENCY. THE VISION IS TO DEVELOP WELL-ROUNDED STUDENTS BY PROVIDING EQUAL AND EQUITABLE ACCESS TO QUALITY EDUCATION IN PREPARING THEM TO LEAD IN SOCIETY WITH A POSITIVE VOICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $87k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $205k | — | — | $87k | $292k $325k |
Director highest compensated employee | $119k | — | — | $58k | $177k $197k |
Elementary P highest compensated employee | — | — | — | — | $132k $147k |
Director of highest compensated employee | — | — | — | — | $120k $133k |
Vice-princip highest compensated employee | — | — | — | — | $114k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $291k en 2022 a $292k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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