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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $380k
- Bono
- $970k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $441k
- Bono
- $50k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $459k
- Bono
- $50k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $443k
- Bono
- $50k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $401k
- Bono
- $50k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $470k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $379k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $347k
- Bono
- $20k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $365k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $379k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO - Former Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $380k | $970k | $8k | $5k | $1.4M |
Evp, Chief Medical Ofc Percentil 75 a 90 | $441k | $50k | $35k | $34k | $577k |
Evp, Chief Operating Ofc Percentil 75 a 90 | $459k | $50k | $2k | $38k | $560k |
Evp, General Counsel Percentil 75 a 90 | $443k | $50k | $4k | $19k | $528k |
Evp, Chief Financial Ofc Percentil 75 a 90 | $401k | $50k | $2k | $42k | $512k |
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $470k | — | $1k | $8k | $480k |
Svp, Chief Dei Ofc Percentil 75 a 90 | $379k | — | $4k | $31k | $430k |
Svp, Chief Scientific Ofc Percentil 75 a 90 | $347k | $20k | $10k | $34k | $422k |
Svp, Chief Development Ofc Percentil 75 a 90 | $365k | — | $24k | $20k | $420k |
Svp, Chief Advancement Ofc Percentil 75 a 90 | $379k | — | $1k | $24k | $416k |
Svp, Chief Experience Ofc Percentil 75 a 90 | $336k | — | $5k | $29k | $386k |
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE LEUKEMIA & LYMPHOMA SOCIETYINC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 49%
desde 2022
De $931k en 2022 a $1.4M en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 49% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE LEUKEMIA & LYMPHOMA SOCIETYINC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE LEUKEMIA & LYMPHOMA SOCIETYINC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE LEUKEMIA & LYMPHOMA SOCIETYINC recibió USD 1,383,794 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE LEUKEMIA & LYMPHOMA SOCIETYINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE LEUKEMIA & LYMPHOMA SOCIETYINC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE LEUKEMIA & LYMPHOMA SOCIETYINC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE LEUKEMIA & LYMPHOMA SOCIETYINC?
En 2023, THE LEUKEMIA & LYMPHOMA SOCIETYINC reportó $368.2M en ingresos totales y $371.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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