BREAK DOWN BARRIERS IN THE MEDICAL TECHNOLOGY LIFE CYCLE TO ACCELERATE INNOVATION AND ADOPTION OF SAFE, EFFECTIVE AND HIGH-QUALITY MEDICAL TECHNOLOGIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $670k
- Bono
- $163k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $464k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $290k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $264k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $247k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $254k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $227k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $202k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $208k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $219k
- Bono
- $76
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $205k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $191k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $184k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $201k
- Bono
- $86
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $670k | $163k | — | $36k | $914k $971k |
Chief Enterprise Officer and President of Nest key employee | $464k | $75k | — | $35k | $606k $644k |
Chief Science and Innovation Officer key employee | $290k | $37k | — | $35k | $382k $405k |
Senior Vice President, Nestcc senior vice president | $264k | $36k | — | $36k | $353k $375k |
Chief Legal Officer officer (unspecified) | $247k | $36k | — | $36k | $334k $354k |
Chief Financial and Business Officer | $254k | $37k | — | $23k | $329k $349k |
Head of Patient Engagement and Evidence key employee | $227k | $33k | — | $12k | $286k $304k |
Vice President, Human Capital vice president | $202k | $29k | — | $23k | $268k $285k |
Head of Digital Health Technology highest compensated employee | $208k | $10k | — | $36k | $267k $284k |
Vice President, Partnerships Management, Nest vice president | $219k | $76 | — | $20k | $254k $270k |
Head of Manufacturing, Innovation and Quality highest compensated employee | $205k | $10k | — | $24k | $254k $270k |
Vice President, Brand and Experience vice president | $191k | $11k | — | $36k | $251k $266k |
Head, Center for Manufacturing Innovation highest compensated employee | $184k | $9k | — | $36k | $241k $256k |
Senior Director of Evaluation & Surveillance highest compensated employee | $201k | $86 | — | $12k | $228k $242k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2023
De $812k en 2023 a $914k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE MEDICAL DEVICE INNOVATION CONSORTIUM reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Investigación médica
Las organizaciones de investigación médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $114,840.
Estas son cifras de todo el sector de investigación médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 283 organizaciones en 283 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Investigación médica →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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