TO ACT AS A PROFESSIONAL ORGANIZATION AND TO IMPROVE THE MEDICAL CARE AND PROVIDE ASSISTANCE TO THE MEDICAL STAFF OF THE RIVERSIDE COMMUNITY HOSPITAL.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California | $36k |
President Elect Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California | $26k |
Past President Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California | $12k |
Secretary/treas Secretario del consejo Mediana a percentil 75 | $12k |
Dept. Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $12k |
Dept. Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $12k |
Dept. Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $12k |
Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | $12k |
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE MEDICAL STAFF OF THE RIVERSIDE COMMUNITY HOSPITAL equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $36k en 2023 a $36k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente del consejo directivo se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE MEDICAL STAFF OF THE RIVERSIDE COMMUNITY HOSPITAL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE MEDICAL STAFF OF THE RIVERSIDE COMMUNITY HOSPITAL?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE MEDICAL STAFF OF THE RIVERSIDE COMMUNITY HOSPITAL recibió USD 36,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE MEDICAL STAFF OF THE RIVERSIDE COMMUNITY HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en THE MEDICAL STAFF OF THE RIVERSIDE COMMUNITY HOSPITAL se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en THE MEDICAL STAFF OF THE RIVERSIDE COMMUNITY HOSPITAL equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MEDICAL STAFF OF THE RIVERSIDE COMMUNITY HOSPITAL?
En 2024, THE MEDICAL STAFF OF THE RIVERSIDE COMMUNITY HOSPITAL reportó $273k en ingresos totales y $266k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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