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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $247k
- Bono
- $13k
- Otros
- $138
- Beneficios
- $11k
- Base
- $169k
- Bono
- $3k
- Otros
- $179
- Beneficios
- $852
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & General Director Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Minnesota | $247k | $13k | $138 | $11k | $278k $304k |
Vp, Advancement Board Vice President Mediana a percentil 75 | $169k | $3k | $179 | $852 | $176k $193k |
Vp, Finance Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $145k $159k |
Vp, Production Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Minnesota Opera equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $260k en 2022 a $278k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 18%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Minnesota Opera
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Minnesota Opera?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Minnesota Opera recibió USD 278,267 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Minnesota Opera con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Minnesota Opera se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Minnesota Opera equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Minnesota Opera?
En 2023, The Minnesota Opera reportó $13.7M en ingresos totales y $12.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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