Misión
TO TRANSFORM LIVES AND ENRICH THE COMMUNITY THROUGH MUSIC EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President of Human Resources vice president $164k | |||||
Emra Director highest compensated employee $142k | |||||
Major Gifts Officer Thru Jan 2024 highest compensated employee $135k | |||||
Director of IT chief information officer $129k | |||||
Vice President of Development Started Nov 2023 vice president $15k | |||||
Más 28 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $291k en 2022 a $289k en 2023.
$291k
2022
$289k
2023
$291k
2022
$289k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
The Saint Paul Chamber Orchestra Society2023
$318k
2
MACPHAIL CENTER FOR MUSIC2023
$289k
3
The Minnesota Opera2023
$278k
4
Children's Theatre Company and School2022
$269k
5
SPRINGBOARD FOR THE ARTS2022
$180k
6
RIVER PLACE2023
$165k
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