MANAGEMENT & DEVELOPMENT OF LOW-INCOME HOUSING -- OFFICE SPACE FOR NON-PROFIT ORGANIZATIONS -- SOCIAL SERVICES IN MANAGED HOUSING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida.
- Base
- $659k
- Bono
- $58k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $318k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $226k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director/ceo Officer (Unspecified) | $659k | $58k | — | — | $717k $762k |
Evp/coo Officer (Unspecified) | $318k | $29k | — | $28k | $385k $409k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $226k | $23k | — | $28k | $281k $298k |
Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $146k $155k |
Regional Property Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $126k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE PARTNERSHIP INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $642k en 2023 a $717k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 66% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE PARTNERSHIP INC
¿Cuánto gana el Vice President de THE PARTNERSHIP INC?
En 2024, el puesto de Vice President en THE PARTNERSHIP INC recibió USD 280,756 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de THE PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida, la remuneración de 2024 del Vice President en THE PARTNERSHIP INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE PARTNERSHIP INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE PARTNERSHIP INC?
En 2024, THE PARTNERSHIP INC reportó $12.5M en ingresos totales y $36.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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